ارزیابی شایستگی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان مرکزی

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی استان مرکزی؛ زهره نعمتی معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی استان در این باره، اظهارکرد: کانون ارزیابی شایستگی‌های  مدیران حرفه‌ای به درخواست برخی دستگاه‌های اجرایی در استان به همت کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی برگزار شد.

وی افزود: طبق بخشنامه دولت، کارکنانی که قرار است تصدی پست‌های مدیریتی را بر عهده بگیرند باید گواهینامه شایستگی حرفه‌ای مدیران را دریافت نمایند.

نعمتی اضافه کرد: در همین راستا کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران برای سنجش شایستگی‌های 14 نفر از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان شامل کانون فکری کودکان و نوجوانان، اداره کل ورزش و جوانان، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، اداره کل بهزیستی استان و شرکت سهامی آب منطقه‌ای برگزار شد.

وی با اشاره به اینکه توسعه شایستگی و توانمندی‌های فردی مدیران از اهداف مهم  کانون ارزیابی شایستگی است، افزود: افراد با قرار گرفتن در فرایند کانون، شایستگی‌های خود را احراز می‌نمایند و چنانچه در حوزه‌‌ای نیاز به توسعه و افزایش مهارت داشته باشند مورد آموزش قرار می‌گیرند تا  قبل از احراز پست‌های مدیریتی آمادگی‌های لازم را کسب خواهند کرد.

معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی استان در یادآور شد، خاطرنشان کرد: این ارزیابی بر اساس اهمیت اصل شایسته‌سالاری و تاثیر آن بر ارتقا و تعالی نظام سلامت انجام می‌شود.