پودمان توسعه آموزشی؛ گامی مؤثر در توانمندسازی مراکز آموزش کوتاه‌مدت جهاددانشگاهی است

دکتر مهدی باصولی، معاون آموزش جهاددانشگاهی با اشاره به برنامه توسعه هفتم حوزه آموزش این نهاد، اظهار کرد: در راستای تحقق اهداف این برنامه و با محوریت توانمندسازی نیروی انسانی، طراحی و اجرای یک برنامه آموزشی اختصاصی برای اعضای شاغل در حوزه آموزش در دستور کار قرار گرفت.

وی افزود: این مأموریت به گروه برنامه‌ریزی و مطالعات راهبریِ دفتر برنامه‌ریزی و توسعه آموزش واگذار شد و در گام نخست، مطالعات اولیه با تمرکز بر استخراج وظایف تخصصی حوزه آموزش در واحدهای سازمانی انجام گرفت.

معاون آموزشی جهاددانشگاهی ادامه داد: پس از شناسایی مهارت‌های مورد نیاز برای انجام صحیح و حرفه‌ای این وظایف، دوره‌های آموزشی متناظر در سه سطح پایه، تخصصی و مدیریتی طراحی و تدوین شد.

به گفته دکتر باصولی، سطح پایه این پودمان ویژه تمامی اعضای حوزه آموزش، سطح تخصصی ویژه کارشناسان، مدیران و معاونان با حداقل پنج سال سابقه فعالیت و سطح مدیریتی ویژه مدیران و معاونان آموزشی است که در قالب «پودمان توسعه آموزشی» و با هدف ایجاد یک چارچوب نظام‌مند برای ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای تدوین شده است.

وی با اشاره به اخذ مجوزهای لازم گفت: پس از انجام ارزیابی‌ها و تأییدهای مربوطه، مجوز آموزش ضمن خدمت این پودمان از اداره کل منابع انسانی دریافت و اجرای آن به‌صورت رسمی آغاز شد.

معاون آموزشی جهاددانشگاهی تصریح کرد: نخستین دوره این پودمان با عنوان «اصول و مبانی آموزش» به مدت ۱۶ ساعت و طی چهار هفته، از ۱۲ مهرماه آغاز و تا سوم آبان‌ماه به‌صورت آزمایشی برای مدیران مراکز آموزشی استان تهران و تعدادی از اعضای ستاد معاونت آموزشی برگزار شد.

وی افزود: در ادامه، دومین دوره این پودمان در روزهای ۲۰ و ۲۱ آذرماه برای مدیران مراکز آموزشی ۱۰ استان شامل تهران، البرز، قزوین، زنجان، مازندران، گیلان، گلستان، سمنان، قم، مرکزی و همدان برگزار شد.

باصولی در پایان خاطرنشان کرد: بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، دوره‌های این پودمان متناسب با جامعه هدف هر سطح، به‌صورت تدریجی در سطح کشور اجرا خواهد شد.