به تناسب تغییرات جامعه، استراتژی‌های آموزشی جهاددانشگاهی هم تغییر می‌کند

در جلسه مشترک مدیران جهاددانشگاهی کشور و گروه انتخاب، مهدی باصولی، معاون آموزشی جهاددانشگاهی کشور با بیان اینکه آموزش‌های جهاددانشگاهی به منظور رفع نیازهای آموزشی جامعه تعریف شده‌ست، گفت: با توجه به این که این نیازها به طور مداوم در جامعه تغییر می‌کند، استراتژی آموزشی این مجموعه نیز متناسب با این تغییرات رشد می‌کند.

وی سه مولفه فایده‌گرایی، نیازمحوری و نگاه سیستمی را از مهمترین عناصر آموزش دانست و اظهار کرد: آموزش در جهاددانشگاهی همراه با پشتیبانی ارائه می‌شود و کیفیت آموزش برای این مجموعه اهمیت بالایی دارد.

محمد صالح طیب نیا، رئیس کمیته راهبردی سرمایه‌های انسانی گروه انتخاب نیز در این نشست بر لزوم توسعه آموزش در مجموعه انتخاب تاکید کرد و گفت: مجموعه‌های پیشرو همچون انتخاب با مقوله خلاقیت و توسعه گره خورده‌اند و آموزش در توسعه فردی و رشد خلاقیت تاثیر بسزایی دارد.

وی اظهار کرد: علاوه بر این موارد، سلامتی و رفاه کارکنان و خانواده آنان نیز می‌تواند بخشی از اعتمادسازی متقابل در محیط کاری باشد که اتفاقا زمینه رشد و توسعه را به طور چشمگیری ارتقا می‌بخشد.

در این نشست که احمدحسین سلگی، مدیرکل پروژه‌های آموزشی جهاددانشگاهی نیز حضور داشت، ضمن تشریح زمینه‌های همکاری بر ارائه خدمات آموزشی، رفاهی و سلامت بین دو مجموعه تاکید شد.