شفافیت در مسیر ارتقا شغلی؛ نیاز جدی اعضا در فرآیند ارتقا

دکتر مهدی باصولی معاون آموزشی جهاددانشگاهی در نشست فصلی همکاران ستاد معاونت آموزشی ضمن قدردانی از تلاش چشمگیر همکاران با اشاره به اینکه همیشه حس خوبی در معاونت آموزش جاری بوده است، گفت: تلاش کنیم این حس خوب و مطلوب همچنان جریان داشته باشد.
وی با اشاره به فقدان پست‌های میانی در چارت معاونت آموزش، افزود: چارت قبلی معاونت آموزش شرایط لازم برای ارتقای شغلی همکاران معاونت آموزش را نداشت که با ایجاد پست‌های میانی مانند کارشناس مسوول و یا مسوول قسمت این موضوع تا حدودی مرتفع شد.
این مقام مسوول نظام پرداخت کارآنه فعلی را نیز ناکارآمد عنوان کرد و گفت: نظام کارانه فعلی مبنای منطقی ندارد و می‌بایست مبتنی بر بهره‌وری افراد تعیین و پرداخت گردد.
باصولی با تشکر از همکاران ستاد در بخش بازنگری و تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها، ادامه داد: در حال تدوین و بازنگری نظامات هستیم چراکه این حوزه نیازمند توجه جدی می‌باشد و گاها دستورالعمل‌هایی اجرا می‌شود که متناسب با شرایط روز و شان معاونت آموزش جهاددانشگاهی نیست.
این مقام مسوول با اشاره به اینکه در دوره قبل بنا به صلاحدید مراکز آموزش عالی در اولویت پایین‌تری قرار گرفته بود، یادآور شد: متاسفانه آموزش عالی در جهاددانشگاهی در جایگاه خودش نیست که این امر توجه بیش از پیش به اصلاح روندها رو می‌طلبد.
وی با اشاره به رویکرد جدید در جذب اعضای هیات علمی، افزود: با توجه به فراخوان جذب اعضا دارای مدرک کارشناسی ارشد به بالا برای جذب در رسته هیات علمی، قطعا با حجم زیاد و  بسیاری  از فعالیت در بررسی پرونده‌ها مواجه خواهیم بود.
دکتر باصولی با اشاره به رشد بسیار مطلوب درآمد حوزه آموزشی از سال گذشته تاکنون، اظهار کرد: خوشبختانه درآمد معاونت آموزش در سال جاری به دو برابر افزایش یافته است.
وی در پایان ضمن تبریک ایام الله دهه فجر و عید بزرگ نیمه شعبان؛ از همکاران ستاد آموزش درخواست مشارکت بیشتر و فعالانه و نقادانه‌تر در جلسات مشترک را داشتند.