رقص تغییر

مقدمه

چالش‌های تغییر بنیادی در سازمان‌های یادگیرنده

تغییرات پیش روی جوامع انسانی در آینده دور یا نزدیک، گرچه پیش بینی آنچه به وقوع خواهد پیوست را غیرممکن می‌نمایاند، در یک نکته شکی باقی نمی‌گذارد و آن اینکه چنانچه در روش انجام کارهایمان تجدیدنظری اساسی نداشته باشیم در چنبره چالش‌های پی در پی گرفتار خواهیم شد! داشتن چارچوبی برای جمع بندی ایده‌ها و تجربه‌های تغییر در سازمان‌ها هدف اصلی این کتاب است ایده‌ها و تجربیاتی که در نگاه او ل متفاوت و گاه متناقض به نظر می رسند همان طور که اهداف سازمان‌ها از اقدام به تغییر، در نگاه اول متفاوت است.